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详情描述
细内容：小班授课，循环开课，一次交费，学会为止！！！
培训等级：助理人力资源管理师（国家职业资格三级）120标准学时 企业人力资源管理师（国家职业资格二级）100标准学时 随着市场经济的飞速发展，当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，在企业中，人力资源管理人员相当重要，他们掌管企业值钱的财富人才。他们为公司制定人力资源规划、控制招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。
培训对象：各企事业单位人力资源管理人员及有志从事人力资源管理工作的人士。
培训目标：通过跨度三个月的强化系统培训，全面提升人力资源管理的理论知识与实战技能！
培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发绩效管理、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业知识
